一分區(qū)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境為總抓手，將作風(fēng)建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，多舉措全面落實園區(qū)各項重點工作，為攻堅克難奮進(jìn)發(fā)展賦予能量。

　　一是抓學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為提高思想認(rèn)識、深入扎實推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要途徑，結(jié)合農(nóng)村基層工作特點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，緊扣“解放思想，提升服務(wù)效能”主題，系統(tǒng)地制定了專題學(xué)習(xí)計劃，重點圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解放思想專題學(xué)習(xí)討論交流，保障學(xué)習(xí)成效。

　　二是抓慣性克服，建立健全服務(wù)高效運轉(zhuǎn)機(jī)制，充分利用日常入戶和QQ群、微信群、微信公眾號等新媒體、傳統(tǒng)媒介方式，廣泛宣傳各項惠民富民及疫情防控政策，確保最新的政策在第一時間一鍵到戶，讓政策和數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，提升干部工作效能。

　　三是抓惰性治理，建立健全干部激勵機(jī)制，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向，努力織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對相關(guān)問題嚴(yán)肅問責(zé)，突出重點整治全體基層干部身上存在的學(xué)習(xí)不深入，心浮氣躁，不肯研究琢磨解決疑難問題方式方法，對上級的各項政策淺嘗輒止，對園區(qū)黨委、管委會的決策部署囫圇吞棗，貫徹執(zhí)行效能低、推動工作無力度、無措施等問題，全面促進(jìn)基層干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決作風(fēng)建設(shè)“最后一公里”的問題。